“烘烤时间到，大家的蛋糕马上出炉啦!”话音刚落，所有的干警都探起头期待自己的作品新鲜出炉。未见蛋糕，先闻其香。这是大东区人民检察院第二期青年干警检察文化沙龙“烤箱美食”主题活动现场的一幕场景……
“青年兴则国家兴，青年强则国家强。我院针对干警平均年龄为43岁、35岁以下干警占比30%的实际情况，通过一些实实在在的举措，让青年干警培养鲜活生动起来，建设一支富有战斗力的检察队伍。”大东区人民检察院党组书记、检察长李景会介绍说。“我们院的青年干警学历总体水平较好，均为本科以上，全日制研究生占比27%。”介绍起自家的青年干警，李景会检察长的脸上洋溢着灿烂的微笑，“所以，我们着力建设定期培训和常态化培训相结合、集中培训与网络学习相结合、专业领域与多重学科相结合、理论授课与实训教学相结合的教育培训体系。”
看中学。大东区人民检察院注重结合“红色教育”用共产主义理想信念引领青年干警。组织参观东北抗联史实陈列馆，开展“传承红色基因，讲好沈阳抗战故事”宣讲活动，增强青年干警对推进国家法治建设的责任感和使命感。
传帮带。大东区人民检察院在积极为青年干警争取培训机会的同时,注重发挥“传帮带”的促进作用，通过该院的全省检察业务专家、公诉系统专家型人才等经验丰富的人才发掘、培养青年业务骨干，打造人才高地。根据青年干警的学科结构、兴趣特长等合理设计专业领域外的课程，积极借助“外脑”力量，先后邀请了检察技术、司法会计、国学等领域的专家进行专题培训。
玩中干。大东区人民检察院创新出台了《关于举办青年检察文化沙龙活动实施方案》，开展丰富多彩的文化活动，从主题策划到组织活动都由青年干警完成，从目前的几期活动看参与度很高，效果良好。
平台练。积极搭建技术创新平台,选派青年干警参加测谎技术、操作无人机、新媒体运营培训，充分发挥他们接受新鲜事物快、思想活跃的特点，鼓励青年干警拓展新思路。积极搭建理论创新平台，选派优秀青年干警承担省人民检察院重点理论课题研究任务，依托该院法律志愿者服务队开展法律知识巡讲、送法进社区等服务，促进青年干警充分施展才华。
勤鼓励。注重发挥院领导的鼓励作用，检察长组织召开了青年干警座谈会，倾听青年干警心声，并在主题为“我与检察共成长”的第一期检察文化沙龙中，向青年干警分享自己的学习成长经历，起到了很好的鼓舞作用。
优先提。注重建立科学的选人用人机制，在员额检察官遴选过程中，打破常规的论资排辈、晋升困难的局面,完善综合考评体系,充分调动了青年干警的工作积极性和创造性。
切实可行的培养措施，使一批青年干警脱颖而出。大东区人民检察院青年干警邢烁获得全国检察机关宣传先进个人荣誉称号。青年干警吴清经过层层选拔、多轮角逐，代表沈阳市检察机关参加东北四城辩论赛，取得了优异的成绩。在不久前举办的沈阳市检察机关公诉业务竞赛中，公诉科一名青年干警荣获“沈阳市检察机关公诉业务竞赛优胜者”称号；五名青年干警获得“沈阳市检察机关公诉竞赛优秀者”称号。
“烘烤时间到，大家的蛋糕马上出炉啦!”话音刚落，所有的干警都探起头期待自己的作品新鲜出炉。未见蛋糕，先闻其香。这是大东区人民检察院第二期青年干警检察文化沙龙“烤箱美食”主题活动现场的一幕场景……
“青年兴则国家兴，青年强则国家强。我院针对干警平均年龄为43岁、35岁以下干警占比30%的实际情况，通过一些实实在在的举措，让青年干警培养鲜活生动起来，建设一支富有战斗力的检察队伍。”大东区人民检察院党组书记、检察长李景会介绍说。“我们院的青年干警学历总体水平较好，均为本科以上，全日制研究生占比27%。”介绍起自家的青年干警，李景会检察长的脸上洋溢着灿烂的微笑，“所以，我们着力建设定期培训和常态化培训相结合、集中培训与网络学习相结合、专业领域与多重学科相结合、理论授课与实训教学相结合的教育培训体系。”
看中学。大东区人民检察院注重结合“红色教育”用共产主义理想信念引领青年干警。组织参观东北抗联史实陈列馆，开展“传承红色基因，讲好沈阳抗战故事”宣讲活动，增强青年干警对推进国家法治建设的责任感和使命感。
传帮带。大东区人民检察院在积极为青年干警争取培训机会的同时,注重发挥“传帮带”的促进作用，通过该院的全省检察业务专家、公诉系统专家型人才等经验丰富的人才发掘、培养青年业务骨干，打造人才高地。根据青年干警的学科结构、兴趣特长等合理设计专业领域外的课程，积极借助“外脑”力量，先后邀请了检察技术、司法会计、国学等领域的专家进行专题培训。
玩中干。大东区人民检察院创新出台了《关于举办青年检察文化沙龙活动实施方案》，开展丰富多彩的文化活动，从主题策划到组织活动都由青年干警完成，从目前的几期活动看参与度很高，效果良好。
平台练。积极搭建技术创新平台,选派青年干警参加测谎技术、操作无人机、新媒体运营培训，充分发挥他们接受新鲜事物快、思想活跃的特点，鼓励青年干警拓展新思路。积极搭建理论创新平台，选派优秀青年干警承担省人民检察院重点理论课题研究任务，依托该院法律志愿者服务队开展法律知识巡讲、送法进社区等服务，促进青年干警充分施展才华。
勤鼓励。注重发挥院领导的鼓励作用，检察长组织召开了青年干警座谈会，倾听青年干警心声，并在主题为“我与检察共成长”的第一期检察文化沙龙中，向青年干警分享自己的学习成长经历，起到了很好的鼓舞作用。
优先提。注重建立科学的选人用人机制，在员额检察官遴选过程中，打破常规的论资排辈、晋升困难的局面,完善综合考评体系,充分调动了青年干警的工作积极性和创造性。
切实可行的培养措施，使一批青年干警脱颖而出。大东区人民检察院青年干警邢烁获得全国检察机关宣传先进个人荣誉称号。青年干警吴清经过层层选拔、多轮角逐，代表沈阳市检察机关参加东北四城辩论赛，取得了优异的成绩。在不久前举办的沈阳市检察机关公诉业务竞赛中，公诉科一名青年干警荣获“沈阳市检察机关公诉业务竞赛优胜者”称号；五名青年干警获得“沈阳市检察机关公诉竞赛优秀者”称号。
