近日，省检察院公布了首批全省检察机关公诉人才库成员，其中包括专家型人才17人，我院公诉科科长丛程作为沈阳市唯一一名来自基层院的公诉人入选其中。

丛程同志法律功底深厚、实务经验丰富，从事公诉十多年来都坚持用“完美”的标准对待每一起案件，做到了无一错案、瑕疵案。近年来，他先后被省委政法委评为“人民满意的政法干警”，被省委组织部评为“人民好干部”，被省检察院荣记个人二等功。同时，他在抓业务、带队伍方面也充分发挥了引领作用，在他的带领下公诉科获得沈阳市“工人先锋号”荣誉称号。

以此为契机，我院党组书记、检察长李景会就如何对标张军检察长“重自强”的要求，如何落实好省院“1+4+5”工作思路，推进我院队伍正规化、专业化、职业化建设，提出“三个清醒认识到”的具体要求：

一要清醒认识到年轻人才培养的重要性，加强青年干警培养的机制建设。目前，我院干警平均年龄43岁，35岁以下干警21人，占比30%。针对人员年龄结构较好、年轻人较多的特点，应加强青年干警培养的机制建设。要关心关爱青年干警，主动为青年干警搭建培训提高的平台、互相交流理解的平台、展示才华能力的平台、健康成长的平台，促进青年干警更好更快成长。

二要清醒认识到梯队性人才培养的重要性，加强检察队伍的可持续性建设。一支队伍要想得到可持续性发展，传承是十分重要的。要注重通过“导师制”、“老带新”等制度充分发挥领军人才的带动作用，使我院的优良传统和精良素质能够薪火相传。

三要清醒认识到专业性人才培养的重要性，加强检察专业能力建设。重自强就是要提升能力、夯实基础。既要清醒认识到自身与正规化、专业化、职业化要求的差距，通过业务培训、精品课堂等方式不断夯实专业基础，也要培养出具有检察官职业特色的专业性，增强职业自信。